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angle-left Strasbourg obtient le label européen d’excellence en matière de gouvernance
Publié le 10/09/2019 - Modifié le 12/11/2019

Strasbourg obtient le label européen d’excellence en matière de gouvernance

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Le label européen d’excellence en matière de gouvernance (ELoGE) a été décerné le 28 octobre à la ville de Strasbourg par le Conseil de l’Europe. La capitale européenne est ainsi parmi les premières villes à être récompensée en cette année de lancement du label en France, aux côtés de Metz, Suresnes et Sceaux.

Issu de la stratégie pour l’innovation et la gouvernance au niveau local adopté par le Comité des Ministres du Conseil de l’Europe en mars 2008, ce label se décline en douze principes de bonne gouvernance des municipalités, tels que l’ouverture et la transparence, le comportement éthique, la durabilité et l’orientation à long terme, la gestion financière saine ou encore l’obligation de rendre des comptes. Il est décerné aux villes démontrant un respect de l’ensemble de ces principes. 

La démarche dans laquelle s’est inscrite la ville de Strasbourg doit permettre, au-delà d’une certification de la qualité de son organisation, de ses services publics, de s’engager dans une démarche d’amélioration continue, notamment des pratiques et dispositifs de participation citoyenne, et d’intégrer un réseau d’échanges de bonnes pratiques à l’échelle européenne. 

La candidature de la ville de Strasbourg, qui a recueilli l’avis et associé des citoyens, notamment sur sa plateforme citoyenne, mais aussi dans le cadre d’une visite de terrain d’experts mandatés par le Conseil de l’Europe, a notamment valorisé :

  • en matière de participation citoyenne, la démarche du Sommet citoyen ainsi que le Pacte pour la démocratie à Strasbourg, 
  • les dispositions et dispositifs liés à la déontologie : désignation d’un déontologue, charte de déontologie des élus, code de déontologie des fonctionnaires, nomination d’un référent déontologue au sein de l’administration et création d’un collège de la déontologie, 
  • l’action de la ville en faveur des Droits de l’Homme ainsi que ses politiques de cohésion sociale et de lutte contre les discriminations, 
  • l’engagement fort de la ville dans la démarche de territorialisation des Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU et ses actions répondant aux enjeux climatiques et environnementaux,
  • la transformation et la modernisation des services publics et de l’administration ainsi que les efforts déployés pour renforcer la maîtrise des activités, des risques et le pilotage de ses ressources humaines et financières.

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